Onze doelstellingen geven wij concrete invulling in een vijftal werkvelden:
Dialoog Platform
In dit werkveld staat de ontmoeting centraal; ontmoeting van mensen met verschillende achtergronden, overtuigingen en opvattingen.
In de dialoog word je je bewust van de ander, van de overeenkomsten én verschillen. De ontmoeting opent de mogelijkheid om te beseffen dat we eerst mens zijn en dan pas moslim, christen of jood, gelovig of niet-gelovig, zwart of blank.
We moedigen eenieder aan elkaar kritisch maar respectvol te bevragen. Ook – of misschien juist – als het gevoelige zaken betreft. Het doel van de dialoog is om het anders-zijn van de ander te leren kennen, te ervaren en te respecteren.
Democratie Forum
Als we het hebben over de kunst van het samenleven, dan horen daar ook regels bij. Deze maken het mogelijk dat verschillende ideeën, opvattingen en wereldbeelden naast elkaar kunnen bestaan.
Het geheel aan geschreven en ongeschreven regels voor hoe wij samenleven staat uiteraard niet op zichzelf, maar is de uitkomst van een rijke traditie. Door reflectie hierop kunnen huidige spanningen in onze samenleving en de wereld als geheel beter begrepen en geduid worden.
Het doel van dit veld is in kaart te brengen wat de uitdagingen voor de democratie zijn en een bijdrage te leveren aan de bevordering van de democratie door een podium te bieden voor reflectie, debat en discussie.
Hizmet Forum
Hizmet vormt een kernbegrip in het gedachtegoed van de Turkse intellectueel Fethullah Gülen en staat voor dienstbaarheid voor mens en samenleving.
Gülen is inspirator van een wereldwijde vrijwilligersbeweging die de mens centraal stelt en een brug slaat tussen culturen. De vrijwilligers, meestal hoogopgeleid, zetten zich actief, bewogen en zonder eigenbelang in voor vrede, dialoog, duurzaamheid en educatie. Ook de Dialoog Academie en (een deel van) onze vrijwilligers laten zich door het gedachtegoed van Gülen inspireren om zich in te zetten voor de Nederlandse samenleving.
In dit veld wordt de zogeheten Vrijwilligersbeweging beschouwd vanuit de Nederlandse context.
Cultuur Podium
Kunst en cultuur laten je nadenken. Ze helpen je grenzen verkennen en wellicht ook verleggen. Smaak, meningsvorming en meningsuiting kunnen zich ontwikkelen.
Ook maken kunst en cultuur overeenkomsten en verschillen tussen het eigene en de ander duidelijk. Culturele uitingen kunnen vruchtbaar ingezet worden om elkaar te leren kennen, en om te ontdekken wat er speelt in de samenleving. Kunst is immers een afspiegeling van de samenleving.
In het Cultuur Podium wordt dialoog op gang gebracht door het onbekende te ontmoeten in kunst en cultuur; in de muziek bijvoorbeeld of in literatuur. Culturele vorming, kunstzinnigheid en openstaan voor de ‘ander’ zijn hier enkele kernbegrippen.
Diversiteit Platform
In een proces van steeds verdere globalisering wordt duidelijk, en urgent, dat problemen en uitdagingen multidisciplinair, internationaal, duurzaam, ethisch en economisch verantwoord benaderd moeten worden. Diverse teams zijn beter in staat dergelijke problemen aan te pakken.
Voor de concurrentiepositie en toekomst van Nederland is het belangrijk dat minderheden en vrouwen, jongeren en ouderen meedoen in de samenleving, de wetenschap, de politiek en het bedrijfsleven. Met diversiteit wordt ons vermogen om problemen op te lossen immers vergroot.
Uiteraard brengt diversiteit ook specifieke problemen met zich mee. In dit werkveld wordt onderzocht hoe kansen benut kunnen worden en hoe we om kunnen gaan met bedreigingen.
Dialoog Platform
In dit werkveld staat de ontmoeting centraal; ontmoeting van mensen met verschillende achtergronden, overtuigingen en opvattingen.
In de dialoog word je je bewust van de ander, van de overeenkomsten én verschillen. De ontmoeting opent de mogelijkheid om te beseffen dat we eerst mens zijn en dan pas moslim, christen of jood, gelovig of niet-gelovig, zwart of blank.
We moedigen eenieder aan elkaar kritisch maar respectvol te bevragen. Ook – of misschien juist – als het gevoelige zaken betreft. Het doel van de dialoog is om het anders-zijn van de ander te leren kennen, te ervaren en te respecteren.
Democratie Forum
Als we het hebben over de kunst van het samenleven, dan horen daar ook regels bij. Deze maken het mogelijk dat verschillende ideeën, opvattingen en wereldbeelden naast elkaar kunnen bestaan.
Het geheel aan geschreven en ongeschreven regels voor hoe wij samenleven staat uiteraard niet op zichzelf, maar is de uitkomst van een rijke traditie. Door reflectie hierop kunnen huidige spanningen in onze samenleving en de wereld als geheel beter begrepen en geduid worden.
Het doel van dit veld is in kaart te brengen wat de uitdagingen voor de democratie zijn en een bijdrage te leveren aan de bevordering van de democratie door een podium te bieden voor reflectie, debat en discussie.
Hizmet Forum
Hizmet vormt een kernbegrip in het gedachtegoed van de Turkse intellectueel Fethullah Gülen en staat voor dienstbaarheid voor mens en samenleving.
Gülen is inspirator van een wereldwijde vrijwilligersbeweging die de mens centraal stelt en een brug slaat tussen culturen. De vrijwilligers, meestal hoogopgeleid, zetten zich actief, bewogen en zonder eigenbelang in voor vrede, dialoog, duurzaamheid en educatie. Ook de Dialoog Academie en (een deel van) onze vrijwilligers laten zich door het gedachtegoed van Gülen inspireren om zich in te zetten voor de Nederlandse samenleving.
In dit veld wordt de zogeheten Vrijwilligersbeweging beschouwd vanuit de Nederlandse context.
Cultuur Podium
Kunst en cultuur laten je nadenken. Ze helpen je grenzen verkennen en wellicht ook verleggen. Smaak, meningsvorming en meningsuiting kunnen zich ontwikkelen.
Ook maken kunst en cultuur overeenkomsten en verschillen tussen het eigene en de ander duidelijk. Culturele uitingen kunnen vruchtbaar ingezet worden om elkaar te leren kennen, en om te ontdekken wat er speelt in de samenleving. Kunst is immers een afspiegeling van de samenleving.
In het Cultuur Podium wordt dialoog op gang gebracht door het onbekende te ontmoeten in kunst en cultuur; in de muziek bijvoorbeeld of in literatuur. Culturele vorming, kunstzinnigheid en openstaan voor de ‘ander’ zijn hier enkele kernbegrippen.
Diversiteit Platform
In een proces van steeds verdere globalisering wordt duidelijk, en urgent, dat problemen en uitdagingen multidisciplinair, internationaal, duurzaam, ethisch en economisch verantwoord benaderd moeten worden. Diverse teams zijn beter in staat dergelijke problemen aan te pakken.
Voor de concurrentiepositie en toekomst van Nederland is het belangrijk dat minderheden en vrouwen, jongeren en ouderen meedoen in de samenleving, de wetenschap, de politiek en het bedrijfsleven. Met diversiteit wordt ons vermogen om problemen op te lossen immers vergroot.
Uiteraard brengt diversiteit ook specifieke problemen met zich mee. In dit werkveld wordt onderzocht hoe kansen benut kunnen worden en hoe we om kunnen gaan met bedreigingen.